在廣袤的鄉村振興田野上，陜西省寶雞市正通過創新實踐，為鄉村發展注入新的活力。其中，“育才”與“三協”模式，作為推動鄉村新興產業發展和勞動力轉移的關鍵力量，正描繪出一幅產業興旺、人才匯聚的生動圖景。

寶雞市將“育才”作為鄉村振興的基石，通過多層次、多渠道的人才培養體系，著力提升鄉村勞動力的綜合素質與職業技能。一方面，依托職業院校、農民夜校和實訓基地，針對鄉村特色產業需求，開展電子商務、現代農業技術、鄉村旅游服務等實用技能培訓，讓農民掌握一技之長，實現從傳統耕作向現代產業工人的轉變。另一方面，實施“歸雁計劃”，吸引外出務工人員、高校畢業生、退役軍人等返鄉創業就業，為他們提供政策扶持、創業指導和資金補貼，培育了一批懂技術、善經營、會管理的鄉村本土人才，為新興產業扎根鄉村奠定了人才基礎。

與此寶雞市積極探索“三協”發展路徑，即“協會、協作、協同”，以此為抓手，有效整合資源，發展鄉村新興產業，創造更多就業崗位。“協會”引領，是指扶持成立各類農業專業合作社、產業協會和行業協會，如蘋果協會、奶山羊協會、鄉村旅游協會等。這些組織將分散的農戶組織起來，統一標準、統一品牌、統一銷售，提升了產業的組織化程度和市場競爭力，形成了集群效應。“協作”共贏，強調村集體、企業、農戶之間的深度合作。通過“企業+合作社+農戶”、“村集體經濟組織+能人大戶+農戶”等模式，引入外部資本和技術，發展農產品精深加工、休閑農業、農村電商、倉儲物流等二三產業，延長產業鏈條，提高了農產品附加值，也創造了大量非農就業機會。“協同”發展，則是推動縣域內城鄉之間、產業之間的融合互動。通過規劃建設縣域產業園區、農產品加工集聚區，引導城市資本、技術、人才向鄉村流動，促進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，使鄉村能夠承接城市的產業轉移，發展適合本地資源稟賦的特色產業。

發展新興產業的核心目的之一，在于有效轉移鄉村富余勞動力。寶雞的實踐表明，通過“育才”提升人力資本，通過“三協”模式孵化產業平臺，兩者相輔相成，共同促成了勞動力的就地就近轉移。過去主要依賴外出務工的農民，現在可以在家門口的食品加工廠、包裝車間、旅游民宿、電商服務站找到穩定工作，實現了“離土不離鄉、就業不離家”。這不僅增加了農民的收入，改善了他們的生活質量，也緩解了農村“空心化”問題，增強了鄉村的發展活力與內生動力。

以寶雞某縣的奶山羊產業為例，通過協會組織標準化養殖，協作企業建設乳品加工廠，協同科研機構提供技術支持，不僅將奶山羊養殖做成了大產業，還帶動了飼料生產、獸醫服務、包裝運輸、品牌銷售等一系列關聯產業的發展，吸納了數千名勞動力就業。在這個過程中，針對性的養殖技術、設備操作和營銷培訓（育才）確保了勞動力能夠勝任新的崗位要求。

在鄉村振興的偉大征程中，寶雞的“育才”與“三協”模式，抓住了“人”和“業”兩個關鍵要素。通過精心培育人才、創新發展模式，不僅讓新興產業在鄉村田野上茁壯成長，更實現了鄉村勞動力的高質量轉移與就業，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供了寶貴的“陜西經驗”。這條路，正越走越寬廣，越走越堅實。